求職過程中簡歷(CV)是讓公司認識你最要的一份文件，尤其是薪水誘人的外商MA更會要求英文簡歷。但履歷怎麼寫也是大部分求職者最頭痛的。無論是上網找範本、糾結於完美履歷模板、困擾是否該放照片、四處找格式下載等等，無非就是為了能提高錄取機率。既然簡歷這麼重要，那怎樣才能寫出一份專業、相關性高又能突出個人特點的簡歷呢？小金斧今天就不藏私一次告訴大家！
我們在協助大家編修簡歷與求職輔導的過程中看過無數優秀簡歷，也看過不少NG簡歷，在經過多年與外商銀行家與管理顧問的交流後整理出一張懶人包三步驟：
1. 簡歷與目標職位的初探
簡歷最重要的就是要有目標性！寫CV的第一鐵則就是不能一份完全一樣的格式與內容打遍天下，在你申請職位之前，一定要對自己所申請的方向/職位要求的技能有所瞭解，知道公司想要什麼，才能精準達到目標。
第一步必須要到官網上看看感興趣職位的JD (Job Description)，或者在人力銀行開缺的招募敘述當中找尋蛛絲馬跡；如果有更認真的人則更推薦到公司網站或公開資訊觀測站下載年報 (台灣的銀行都是公開發行，所以年報可以輕鬆尋得) 閱讀，一來是習慣這家公司的特質與文化和語言並了解慣用的用字遣詞，二來也可以看看你想申請的部門在組織圖位於哪裡？部門主管的學經歷是否和你有所連結？
舉幾個比較常見的公司「文化和語言」例子：
- 管理顧問：領導力、影響力、分析、洞察。
- 銀行：獨立、注意細節、對數字敏感。
- 證券公司：精準度、抗壓性、時間觀念。
大致透過這一個步驟了解輪廓後，下一步就是把自己寫成一個這樣的人。換句話說，如果簡歷CV的目標是讓公司認識你，那麼你最好告訴公司「我和你們的個性很合」！
2. 整理過往經歷找出亮點
在明確了我們需要怎麼包裝自己的基本調性後，下一步就是要努力激盪把自己相關的經驗盡可能呈現出來！雖說簡歷的格式大不相同，但大多不脫以下幾個順序：
- 學歷（Education）
- 工作經驗（Work Experience）
- 成就或專案經驗（Accomplishment / Projects / Portfolio）
- 技術能力、語言能力、專業證照（Skills / Qualifications / Languages）
其中如果是新鮮人或初入職場，則上面的順序很夠用；但如果是已經有不錯工作經驗了，那麼通常會將學歷往後面的順序擺放。
學歷能發揮的空間較少，一般說明自己的學校、主修等等，如果是外商銀行則不妨強調海外經驗例如交換學生、海外志工等等。
工作經驗、成就或專案經驗能發揮的就非常多了。一定要認真回憶過去任何可以體現職位要求的經歷。可以是實習經驗、與工作內涵相關的學術作業、商業競賽、Side Porject等等。
3. 將所有資訊條理分明地列完整
把所有元素準備好之後，下一步就是要把他們串成一份滿漢大餐了。大餐有前菜煮餐甜點，簡歷CV是你的故事所以要有起承轉合，所以流水帳是最需要避諱的。上一個小節我們說到簡歷上的經歷要和申請的工作相關，突出這個工作需要的能力或經驗，所以首要的就是要先把自己做的事情進行歸納和整理。
例如你一定知道哪些是日常性質的、哪些是專案導向的，每個經歷都體現了什麼技能。 整理歸納之後，用敘述性的語言把它們寫成幾點，也就是條列 (Bullet Points) 。雖然說也是有簡歷是寫成較長的段落形式，但這大概僅限於真正的高階神人，他們其實不用寫簡歷就自然會有人找，所以我們團隊還是建議無論如何用條列式的模式比較能給人整潔的心理效用。
除了格式的要求，一些小訣竅也不妨考慮：
- 除非有特殊考量，否則簡歷的條列應該照時間順序排列，最近的寫到時間最遠的。
- 工作內容的條列應該把最重要的資訊往前，且最好盡量將動詞放到最前面。
- 工作內容的整理可以在合理的範圍內稍微誇飾，重點是突出與職位的相關性。
以下一個例子可以作前後對照參考：
研究財務報表並提出證券投資建議。
改為: 採取進階數據分析XX公司成本結構，並發現實質營運效率應已比財報數字改善，所以納入投資使績效上升30%。
(延伸閱讀: 簡歷CV寫完是否還能夠收尾更加完美? 常見錯誤或盲點有哪些?)
