以下列出的大多數都是初階職位相關問題。顯然,當你的資歷和專長越高,你被問到的問題就越特殊,你的面試官也就會做出更大的努力來確認你可以真正帶來價值。對於初階職位,大部分會被問及你的金融知識和對職務的興趣。但是,即使您是應聘諸如投資銀行或私募基金,你也應該至少需要知道關於銷售相關或是文化契合度方面的問題,因為這些都是公司衡量你是否能長期穩定貢獻的判斷依據。
眾所皆知,銀行業是相對高壓且枯燥的工作。因此,如果你是應徵初階職位,招聘人員會希望確保你知道自己在做什麼。當你回答「為何是金融業」的問題時,你需要具有原創性和具體性。你可以談談你以前的經驗或分享有什麼人對你的啟發有所幫助。談談你對這個行業的熱情,例如解釋為什麼你認為銀行業比顧問業更有價值。
1. 是什麼吸引你來應徵銀行/證券/保險業?2. 感覺你之前都是在一般產業,但你想在銀行業工作。這是為什麼?3. 您希望在銀行業擁有什麼樣的生活方式?4. 為什麼選擇銀行而不是管理顧問?5. 如果你最後沒有錄取金融業,你會考慮哪個其他產業嗎?6. 你了解XX銀行、XX證券、XX保險業內的生活方式嗎?
不要只是複製貼上Google來的資訊,請務必真正對某公司、職位進行深入研究。如果有門路,我們甚至更建議你與已經在本公司工作的人聯繫討論,以便您可以使用有關為該公司工作的具體資訊。事實上,絕大多數的應徵者並不會費心對公司進行最基本的研究,這裡真正需要的是解釋為什麼你認為你申請的公司不同於其他公司,而且比其他公司行更好。你需要研究你正在面試的每一家公司。你的答案需要具體,且需要找到讓公司脫穎而出的東西並與使你的回答與之相搭配。
7. 告訴我,我們公司在過去幾個季度,最重要的交易/業績是那些?8. 我們目前的股價是多少?9. 您認為這家銀行目前最大的風險/金融監理挑戰是什麼?10. 您認為該業務/部門的優勢和劣勢是什麼?11. 我們公司的與眾不同之處是什麼?12. 我們的主要競爭對手是誰?13. 告訴我你對我們商業模式的了解?我們業務的哪個領域最強?14. 現在影響這家銀行的最重要的事情是什麼?15. 你認為這個職位有什麼要求,你符合這些要求的程度如何?
金融業由於受到高度監管與外界壓力,近年金融業越來越意識到企業經營除了獲利之外更要有良好的聲譽與形象。所以你必須準備好會被問到與銀行自身價值觀相關的問題,並提供有關您如何解決道德困境的例子。
16. 你什麼時候在一個糟糕的團隊工作過?你採取了哪些措施來使它變得更好?17. 你做過的最合乎道德的決定是什麼?18. 舉一個你認為正直或受信賴的人的例子,並解釋原因。19. 你如何描述你的領導風格?20.如果你不必為錢而工作,你會做什麼?這與這份工作有什麼關係?21. 你有沒有為了完成工作而不得不改變規則?為什麼?22. 你能描述一下你犯了錯誤而不得不向同主管承認的情況嗎?23. 你覺得最容易和什麼樣的人一起工作?為什麼?24. 你如何處理壓力?你傾向於犯很多技術錯誤嗎?25. 你的同學/同事會如何形容你?26. 你做過的最危險的事情是什麼?27. 除了投資,如果你有100萬,你會如何運用?28. 五年後你覺得自己在哪裡?29. 解釋你的專業背後的思考過程?
在你進入金融面試之前,你需要徹底了解你的CV。確保您可以回答有關CV任何方面的詳細問題(您選擇的大學和大學課程、您作為實習生的經歷、您如何在以前的角色中加值)。
30. 告訴我你在過去六個月裡所做的交易?31. 請詳述你的CV?32. 你為什麼離開上一個職位?33. 你的失敗經歷是什麼,你從中學到了什麼?34. 你最自豪的成就是什麼?
在較高專業的職位中,有時光有人格特質可能不夠,所以當然會有些問題來了解你的專業知識。
35. 什麼是信用違約交換?36.債券殖利率和票面利率有什麼區別?37. 向我推銷一檔股票?基金?債券?38. 今天開盤/上週收盤時的大盤指數是多少?39. 目前Libor Rate / 美國Fed Rate是多少?40. 你為什麼會或不會投資亞馬遜?41. 美國總統的政策將如何影響股市和併購環境?42. 您認為未來六個月的利率會發生什麼變化?43. 推動併購的主要因素是什麼?推動您所在行業併購的主要因素是什麼?您如何看待它們在明年的發展?44. 石油市場發生了什麼?這將如何影響其他市場?45. 歐洲央行停止量化寬鬆。股票、利率和信貸市場會發生什麼變化,為什麼?
這些問題可能看似無俚頭,又似乎沒辦法提前準備,但實際上在高度壓力與智力消耗的行業(如投資銀行)中,這些問題其實是要測試並希望了解您的思維過程,並希望您能夠靈活地嘗試解決方案。
46. 亞洲有多少頭豬?47. 這棟樓裡的咖啡店的潛在市場規模是多少?48. 如果你想賺最多的錢,你會開自助洗衣店還是停車場?49. 睡蓮的大小每分鐘大一倍,睡蓮覆蓋整個池塘需要一個小時。睡蓮只覆蓋了四分之一的池塘需要多長時間?
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