在肺炎疫情以前，絕大多數的人對於數位化都還是持觀望狀態；或至少覺得線上與線下應該是平行發展的二條軸線，但隨著各國歷經封城、解封等反反覆覆的狀態，行動通訊與社群媒體開始佔據人們的生活。面對這一波來勢洶洶的數位浪潮，證券業也必須轉型從Bank3.0、FinTech乃至於到透過科技與金融結合來改變傳統競合的新局面。... Read More

隨著科技的進步，傳統銀行必須升級服務，才能趕上未來的趨勢，與美國相比，去年是我國純網銀元年，美國再2013年「Chime」就成立了純網銀，這種無實體銀行的模式，就像貪食蛇一樣，默默的吞噬許多傳統銀行業者，如果這些傳統銀行不提升服務或改變，將會被純網銀所取代。... Read More

近年受到新冠肺炎疫情的影響，全球的金融業的服務生態也隨之改變，無論是金銀行業、保險業、信託業、證券業等企業，為了滿足顧客需求，在數位轉型上，原本就比其他產業的企業更快，然而後疫情時代，我國金融業也開始思考提供顧客更好的服務，紛紛升級為「責任數位轉型」（Responsible Digital Transformation）。2022金融業展望台灣，三家純網銀都即將順利開業，也讓疫後銀行業影響逐漸明朗化。... Read More

管理顧問(Consulting / Advisory)總是被認為是非常神祕的工作，除了傳說中的高壓、高工時；管顧的工作為了順利說服企業採納建議，更要花費許多的時間做調查與完善報告，所以對於人才的要求與資格非常嚴格，麥肯錫(McKinsey & Company)在美國甚至長期被認為是最難進的公司。小金斧這次就一次帶你把管理顧問業的簡介與行業生態做完整解析！... Read More

因應新冠肺炎疫情後，全世界現在掀起大缺工熱潮，而這股熱潮也從矽谷科技業燒到華爾街銀行業了，以往在面試過程中，銀行業每次問「Work Life Balance」(工作生活平衡)每次都會被人當作是個陷阱題，好像太注重生活平衡不想加班是個缺點一樣，不過在現在的缺工風潮中連這題的回答都會隱隱改變風向了！所以金融業面試過程還有什麼需要注意的陷阱題呢？別擔心！小金斧的面試題全集就是你的最佳懶人包！... Read More